Untuk menunjukkan bagaimana Kesehatan benar-benar sesuatu yang tidak dapat diabaikan, kesehatan perusahaan dan kesejahteraan orang yang menyebarkan Injil kesehatan kepada kebanyakan perusahaan, toko-toko atau makan sendi dan bahkan pasar. Kami melihat organisasi non-pemerintah melakukan patroli di tempat-tempat seperti sendi makan untuk melihat bagaimana higienis mereka berada dan bagi mereka di bawah standar atau tampak seperti risiko bagi orang-orang biasanya ditutup bawah untuk membersihkan besar. Mereka memastikan bahwa di mana makanan ditempatkan atau disimpan dan dimasak dari yang cocok untuk kondisi manusia.
Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa pit sungai bersih dan air yang digunakan tidak tercemar. Tidak hanya mereka melakukan itu tapi mereka juga menyiarkan program-program kesehatan untuk menstabilkan kondisi kesehatan karyawan dan juga meningkatkan produktivitas mereka dan ini adalah keuntungan bagi perusahaan karena mereka dapat menyimpan uang dan juga manfaat dari program-program itu sendiri.
Program ini mendorong para karyawan untuk sering mengunjungi dokter dan beberapa pergi sejauh membawa fasilitas kesehatan kepada mereka. Mereka diberi chekups fisik penuh yang termasuk informasi tentang gula darah, tingkat kolesterol dan kesehatan umum. Mereka juga diajarkan untuk membuang alkoholisme, merokok dan penyalahgunaan narkoba dalam program fitness. Perusahaan diwajibkan untuk menyewa instruktur untuk mengajar karyawan dan mempertahankan gaya hidup yang sehat. Untuk memberikan karyawan antusiasme untuk terus dengan pekerjaan yang baik mereka dihargai dengan sesi pribadi dengan instruktur kesehatan, diberikan gratis atau sertifikat makanan kesehatan dan beberapa pergi sejauh menawarkan pelayanan kesejahteraan bagi keluarga karyawan.
Untuk seluruh program kesehatan untuk dicapai para pemimpin juga harus terlibat; mereka harus bekerja sama dengan instruktur dan menjadi contoh yang lebih baik untuk karyawan mereka dan dengan demikian memotivasi pekerja lain untuk mengikuti gugatan. Tidak ada yang benar-benar ingin bekerja di perusahaan di mana tidak ada yang memperhatikan kesehatan mereka sehingga dianjurkan bagi perusahaan untuk mengambil pilihan ini dan juga memastikan mereka memposting di website mereka dan Bulletin mereka untuk meningkatkan jumlah karyawan mereka.
Ini juga termasuk uang yang dapat digunakan untuk melakukan sesuatu yang lain dan menghindari kerugian besar bagi perusahaan ketika karyawan mereka jatuh sakit dan kurangnya muncul untuk bekerja dan juga didukung pada biaya medis.
Comments
Post a Comment